会议通知“小插曲”
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00后小刘会议初体验!
职场和学校的不同思维。
职场“坏毛病”大作战!
单独的试用期合同,能签吗? 注意哦!别签!
打工人,如何提升自己?
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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