古叙科技公司成立于2018年，是四川省古叙煤田开发股份有限公司下属二级全资子公司，主要从事矿山科技信息咨询、工程技术咨询、工程勘察设计、煤矿检测检验、矿山工程技术研究、工程监理技术服务等业务，是四川古叙煤田公司的“科技研发、成果转化、设计监理、技术咨询、交流合作”平台。公司办公地址位于四川省泸州市江阳区酒城大道三段龙腾路10号。
古叙科技公司坚持创新驱动发展战略，致力于推动企业科技进步，提升综合技术水平，持续创新成果转化，实现可持续和科学发展。公司紧紧围绕煤矿安全、生产、经营管理等重点、难点、堵点问题展开研究和攻关，把“提升公司核心技术竞争力、整合资源增项从业资质、构建优质科技研发平台、做优做强做实做大做富企业”作为公司的发展规划目标。经营业务主要立足四川并面向全国，涉及全方位的煤矿技术服务领域。
根据工作需要，面向社会公开工作人员5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
注册监理工程师5人。
二、应聘条件及岗位要求
（一）应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正；有敬业精神，能吃苦耐劳；无违法违纪记录（提供无犯罪记录证明），无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形；
2.身体健康，入职体检合格；年龄50岁及以下（年龄截止日期为2024年12月31日），条件特别优秀者可适当放宽到55岁（年龄截止日期为2024年12月31日）；
3.工学、管理学或工程类等相关专业大学专科及以上学历，持有注册监理工程师证；
4.具有良好的责任感、团队合作意识和沟通协调能力。
（二）岗位职责
1.工程质量监督与管理，负责全面检查和控制工程质量，包括施工材料的质量检验、施工工艺的监督、工程节点的验收等，确保工程符合设计图纸、技术规范及国家相关标准；
2.工程进度控制，根据项目总体计划，审核施工单位提交的施工进度计划，并监督其实施情况；
3.施工现场协调与沟通，作为业主与施工单位之间的桥梁，负责协调双方关系，解决施工中出现的问题，促进项目顺利进行；
4.现场安全管理，监督施工现场的安全管理，检查安全措施是否到位，包括施工安全规程的执行、安全隐患的排查与整改等，预防施工事故的发生；
5.文档管理与记录，负责工程监理过程中的文件资料整理、归档工作，包括监理日志、会议纪要、变更记录等，为工程竣工验收和后期维护提供依据。
三、用工性质
劳动合同制。
四、薪酬待遇
根据招聘人员的岗位，按照公司相关管理办法确定其薪酬待遇，并缴纳“五险”。
五、招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告在川南人才网（http:/www.rc168.com/）发布，后续聘用公示在川南人才网发布。
（二）报名事项
1.报名时间：即日起至岗位招满即止。
2.报名方式：网络报名，请应聘者自行下载附件1:古叙科技公司应聘人员报名表，如实填写相关情况，将《应聘人员报名表》、本人身份证、学历证书（第一学历和最高学历）、专业技术职称、职（执）业资格、荣誉证书、本人证件照等相关资料扫描件打包发送至邮箱296607242@qq.com。电子邮件标题统一按照“应聘者姓名+应聘岗位+手机号码”格式编写。
（三）注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。
3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有聘者信息予以保密。
（四）公示
1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。
（五）聘用
1.体检合格，经公示无异议的拟聘用人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
2.合同试用期不超过6个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830-2298607。
七、解释与咨询
本公告由古叙科技公司办公室负责解释。咨询电话：18180286070。
附件1：古叙科技公司应聘人员报名表
四川古叙科技咨询服务有限公司
2024年12月26日
附件下载：
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附件1：古叙科技公司应聘报名表.doc