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泸州高新海泰后勤管理服务有限公司关于招聘项目经理、主管、文员等岗位的公告

2025-01-13

      泸州高新海泰后勤管理服务有限公司系国有控股企业,成立于2017年12月,公司注册资金200万元。公司位于泸州市国家级高新区,现有员工700余人,主要经营范围包括单位后勤管理服务、物业管理。
    根据公司业务发展需要,诚邀社会各方优秀人才加入,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位
  (一)项目经理(1人),综合薪资5000-12000元/月
    工作时间:08:00-18:00
    工作内容:
    1.全面负责项目物业管理,涵盖计划制定、团队管理与各方协调,确保项目高效运行。
    2.制定并执行物业管理计划,保障项目规范、高效动作。
    3.着力团队建设,培训、指导并评估员工,提升团队工作效率。
    4.定期安全检查,及时处理问题,确保项目安全运营。
    5.编制并执行预算,控制项目成本。
    6.负责安全维护等工作。
    7.管理项目档案,确保资料妥善保存。
    8.协调各方关系,保证沟通顺畅。
    9.主导客户服务,维护业主权益与满意度。
    任职要求:
    1. 3年以上同岗工作经验,熟悉写字楼物业管理规范流程。
    2.沟通协调能力强,能与项目成员有效沟通。
   3.熟练操作计算机,具备财务知识和预算管理能力。
    4.热爱行业,责任心和事业心强。
    5.团队合作佳,自我驱动力强,能推进项目进度。能力优秀者可适当放宽条件。
  (二)项目副经理(2人),综合薪资4000-9000元/月
    工作时间:08:00-18:00
    工作内容:
    1.统筹项目物业管理,组织保洁、工程等部门工作。
    2.强化服务意识,协调项目内外关系,负责服务费收取。 
    3.负责人事管理,完善组织架构,公正考评员工业绩。
    4.实施并监督安全、院感、防火措施;组织相关培训与预演。
    5.主动拜访业主,及时处理建议与投诉,提升服务质量。
    6.培训下属管理能力,监督、指导并评估工作,加强团队建设。
    7.参加部门协调会,定期召开项目各类会议。
    8.积极拓展场。                                                         
    9.完成上级交办任务。
    职位要求:
    1.60岁以下,身体健康。
    2.大专及以上学历,物业管理专业优先。
    3.精通物业服务,有经验者优先。
    4.能熟练使用办公软件,具备良好写作能力。能力优秀者可适当放宽条件。
  (三)项目主管(6人),综合薪资5000-8000元/月
    工作时间:08:00-18:00
    工作内容:
    1.依据项目目标、计划与预算开展工作。
    2.全面管理项目秩序、工程、客服与环境维护。
    3.督导项目品质,预防并处理不合格服务项。
    4.管控项目缴率与运营数据。
    5.维护客户关系,协调业主代表。
    6.增强团队意识,营造良好氛围。
    职位要求:
    1.高中及以上学历,有物业行业经验。
    2.熟悉物业法规与地方法规,掌握行业动态。
    3.具备先进管理理念与卓越团队、关系、任务管理能力。
    4.服务意识与组织管理能力强,有感召力。能力优秀者可适当放宽条件。
  (四)物资采购员(3人),综合薪资2500-6000元/月
    工作时间:08:00-18:00
    工作内容:
    1.开发、管理与维护供应商。
    2.严格执行采购制度与公司规章。
    3.协助财务处理付款与发展催收。
    4.管理采购档案,优化采购渠道。
    5.比价采购,降低成本。
    6.调查主要供应商资信,定期评估调整。
    7.完成领导交办任务。
    职位要求:
    1.热爱本职,积极学习,关注市场信息。
    2.学历不限,1年以上采购经验者优先。
    3.熟练使用办公软件,有相关系统操作经验优先。
    4.沟通协调能力佳,逻辑思维强。
    5.责任心与抗压能力强,团队协作佳。能力优秀者可适当放宽条件。
  (五)项目文员(4人),综合薪资 2500-4500元/月
    工作时间:08:00-18:00
    工作内容:
    1.接待访客并及时通知。
    2.文件收发与签收。
    3.维护前台环境,管理办公设备。
    4.处理文字工作。
    5.协助行政管理。
    职位要求:
    1.大专及以上学历,有责任心,性格开朗,具有亲和力与商务礼仪知识,服务意识强。
    2.熟练使用办公软件及设备。能力优秀者可适当放宽条件。
  (六)客服(4人),综合薪资2800-4500元/月
    工作时间:08:00-18:00
    工作内容:
    1.负责目常与内部接待。
    2.办理业主入伙、入住、装修等手续,处理咨询与投诉。
    3.巡查环境卫生,督促整改并跟踪验证。
    4.管理楼栋日常事务,发布信息并回复业主,维护客户关系。
    5.催收租金与物业费。
    6.完成上级安排工作。
    职位要求:
    1.大专及以上学历。
    2.普通话标准,熟练操作办公自动化;
    3.形象良好,善于沟通,有团队精神;
    4.服从管理,吃苦耐劳,有经验优先。能力优秀者可适当放宽条件。
  (七)综合维修工(15人),综合薪资:3000-5000元/月
    工作时间:3班轮班倒
    工作内容:
    1.负责设备机房巡检、维修、保养与清洁。
    2.承担院区设施零星维修,24小时三班运转。
    职位要求:
    1.60岁以下,身体健康。
    2.初中及以上学历。能力优秀者可适当放宽条件。
  (八)高、低压电工(20人),综合薪资:5000-8000元/月
    工作时间:3班轮班倒
    工作内容:
    1.24小时值守配电运行,三班轮班。
    2.负责高低压配电房等日常抄表、巡检、记录。
    3.操作发电机组试机,监管供配电系统维保。
    4.完成领导交办工作。
    职位要求:
    1.60岁以下,身体健康。
    2.初中及以上学历。
    3.至少具备“低压”电工证,双证优先。
  (九)调度员(5人),综合薪资2500-4000元/月
    工作时间:3班轮班倒
    工作内容:
    1.负责接收运送指令、录入运送系统;
    2.根据接收到的运送指令对运送人员进行分派;
    3.完成领导交办任务。
    职位要求:
    1.60岁以下,身体健康。
    2.会使用智能机(免费培训再上岗)
    3.高中以上学历,计算机基本操作熟练,打字60字/分钟以上优先。能力优秀者可适当放宽条件。
  (十)担架工(15人),综合薪资2000-4500元/月
    工作时间:3班轮班倒
    工作内容:
    执行急救任务,安全转运患者至医院。
    职位要求:
    1.有急救培训经验与担架维护技能;了解救护车设施和消毒,能在医生指导下完成相关操作。
    2.具备良好的技能和医疗知识,能够在压力下保持冷静。
    3.具备团队合作精神和较强的责任心,能够保证工作的顺利进行;能够与医护人员和其他同事进行有效沟通协作。
    4.工作态度坚韧,能够承受压力与挑战。
    5.具有救护车120担架员经验,具备一定的灵活性和应变能力,熟悉制度流程,遵守规程。
    6.60岁以下,身体健康;能力优秀者可适当放宽条件。
  (十一)安全员(5人),综合薪资3000-8000元/月
    工作时间:08:00-18:00
    工作内容:
    1.协助项目经理管理工程项目安全与环境。
    2.贯彻安全法规,编制并实施安全方案。
    3.处理一般性安全问题,及时报告重大问题。
    4.检查施工现场安全状况,填写记录。
    5.参与重大安全问题处理,协调外部关系。
    6.负责安全相关周报与月报。
    7.完成领导交办工作。
    职位要求:
    1.年龄60岁以下,。
    2.大专及以上学历,相关专业毕业。
    3.性格外向,沟通组织协调能力强。
    4.工作细致,吃苦耐劳,积极进取。能力优秀者可适当放宽条件。
  (十二)物业管理保安(40人),综合薪资2000-5000元/月
    工作时间:两班倒
    工作内容:
    1.着装规范,坚守岗位,礼貌待人。
    2.维护管区治安、交通与消防。
    3.协助调解业主纠纷。
    4.遇紧急事件及时报告。
    职位要求:
    1.60岁以下。
    2.净身高1.70米以上,形象良好,无不良记录。
    3.退伍军人或有经验者优先。能力优秀者可适当放宽条件。
  (十三)保洁员80人 综合薪资2000-4000元/月
    工作时间:07:00-11:00 13:30-17:30
    工作内容:
    1.负责区域清洁与消毒。
    2.保管使用工器具与物资耗材。
    职位要求:60岁以下,身体健康。能力优秀者可适当放宽条件。
  (十四)运送员(10人),综合薪资3000-5000元/月
    工作内容:
    1.承担院内24小时运送任务,包括病人、物品、标本、药品与物资输送,保障院内运转。
    2.完成领导交办任务。
    职位要求:
    1.60岁以下,身体健康。
    2.初中及以上学历。能力优秀者可适当放宽条件。
    二、凡有下列情形之一的人员不得应聘
    1.受过刑事处罚或开除处分者;
    2.违法违纪行为正在审查者;
    3.党纪、政纪处分未解除者;
    4.现役军人;
    5.失信被执行人
    三、招聘程序
    招聘工作按报名、初审、资格复审、面试、体检、录用等程序进行。
  (一)报名
    1.报名时间:即日起至2025年12月31日
    2.报名方式及要求
  (1)请应聘者下载并如实填报《员工入职登记表》(附件1),若条件有限,允许现场报名。
  (2)应聘者需提供
    求职登记表(word电子档)、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩材料或获奖证书、前单位离职证明等相关资料的扫描件。
  (3)以上资料电子文档请发至:274834183@qq.com电子邮件,电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位-专业-学历”格式编写。
  (二)初审
    公司根据招聘基本条件及岗位要求进行简历筛选,对符合条件的人员以电话或短信方式通知应聘人员参加资格复审,对未通过资格初审人员,不再另行通知。
  (三)资格复审
    面试前将对拟进入面试人员的相关证明材料进行现场资格复审,资格复审不合格者,取消面试资格。
  (四)面试
    根据报名情况,结合岗位实际电话通知,适时安排面试。
  (五)体检
    电话方式通知拟聘用人选进行健康体检,于泸州市内二甲等医院以上体检,体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间进行体检的人员,视为自动放弃应聘。
  (六)录用
    通过电话方式通知录用人员,应聘人员应在规定时间内到我公司综合部办理相关入职手续。如应聘人员未能按时报到,取消其录用资格。个别职位招聘满员后,公司可根据应聘者实际情况,调剂到其他岗位,达成一致意见后予以聘用。
    四、福利待遇
    面议
    五、工作地点
    川南,泸州市、宜宾市等地区内各项目部。
    六、其他事宜
  (一)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如一经查实与事实不符,公司有权取消其录用资格。
  (二)咨询电话:黄女士13649049447。
  (三)咨询地点:泸州市高新区孵化器三楼
  (四)为鼓励员工全面发展,公司免费组织技术岗位员工报名参加岗位技能培训,考核合格后,证件归员工所有。
    附件:员工入职登记表


                                              泸州高新海泰后勤管理服务有限公司
                                                                   2025年1月13日

附件下载:

 1、 员工入职登记表.docx  


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