四川泸州人力资源服务产业园召开2024年工作座谈会

2月29日，四川泸州人力资源服务产业园召开2024年工作座谈会，深入贯彻落实省、市对人力资源服务业发展的要求，总结2023年工作，分析形势任务，部署2024年工作。产业园管委会主任、泸州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄烈超出席会议并讲话，龙马潭区区委常委、组织部部长李正梁主持会议。

会议指出，要提高站位认识，在把握形势中抢抓人力资源发展机遇。我市人力资源服务业发展基础好，发展潜力大，产业园和协会要深入分析研判人力资源服务业发展态势，搭建政府、企业和人力资源从业者的沟通交流平台，引导我市人力资源服务向“市场化、规范化、专业化”发展，为经济社会高质量发展提供强有力的人力资源支撑和人才保障。要坚定发展信心，在园区创新发展中彰显担当作为。夯实本土优质企业发展基础，充分发挥龙头企业引领作用，大力孵化一批培育创新型、高潜力本土企业，研究制定新一轮扶持政策，赋能园区转型升级，高标准、高水平打造好人力资源超市模式。开展好“泸火纯青”HR训练营活动，充分发挥产业园在就业创业、引进人才、助力脱贫攻坚、带动地方经济等方面的积极作用，加快培育形成园区品牌。要强化服务保障，促进产业园高质量发展。结合“中国西部工匠城”建设、高校毕业生就业、乡村振兴等项目实施，发挥政府、企业、人力资源服务机构三者之间的桥梁作用，加强政策研究、行业推广、资源融合与业务交流，加大要素、金融、财税、项目等的投入和支持力度，促进协会与产业园整体联动、协同发展。